Auch wenn Sie mit einem „unbegrenzten” Subunternehmer arbeiten. Sie sind immer noch für ihr Wohlbefinden verantwortlich. Deshalb müssen Sie ihnen beibringen, wie sie mitteilen können, wenn etwas nicht in Ordnung ist oder sie eine Pause brauchen. Als Dom sind Sie für die physische und psychische Betreuung deines Sub verantwortlich. Sie sollten sich immer darauf verlassen können, daß Ihre Sub „einfach” in der Lage ist, Ihnen jederzeit mitzuteilen, wie es ihr geht.