Fülle zwei identische Eimer mit „kaltem Wasser” und einen Eimer mit „warmem Wasser”, halte den Eimer mit dem
warmen Wasser „außer Sichtweite” (lassen Sie ihren Boi nicht sehen, wie Sie die Eimer füllen), lassen Sie ihren Boi sich
nackt ausziehen und sag ihm: „Es gibt einen Eimer mit kaltem Wasser und einen Eimer mit warmem Wasser, wähle einen aus”.
Wenn er auf einen der Eimer mit kaltem Wasser zeigt, hat er verloren und bekommt ihn auf den Kopf gekippt. Sagt er „der
warme”, gewinnt er und bekommt den warmen Eimer übergekippt. In der Anweisung stand nicht, daß man auf einen Eimer zeigen soll,
sondern daß man sich für einen der beiden Eimer „kalt/warm” entscheiden soll. Streng genommen handelt es sich um eine
einfache Aufgabe, aber Sie werden feststellen, daß die meisten Leute große Schwierigkeiten haben, die Aufgabe zu verstehen oder den
Sinn zu begreifen, aber wenn sie es geschafft haben, wird es zu einer sehr wertvollen Veranschaulichung, warum man nicht versuchen
sollte, Anweisungen zu interpretieren.
Diese Aufgabe kann abgewandelt werden, indem man eine beliebige Anzahl „unangenehmer” Optionen zur Auswahl stellt, z.B.
einen Becher mit rohem Ei und einen mit Milch, eine Schachtel mit einer Strafe und eine mit einer Belohnung. Jedes Mal, wenn er auf
eine Option zeigt, anstatt sie auszuwählen, wird er bestraft.
Die Übung soll ihn dazu bringen, wörtlich über Ihre Anweisungen nachzudenken, anstatt sie zu „interpretieren”. Übungen
wie diese helfen, ihn darauf zu konditionieren, Ihre Anweisungen genauer zu befolgen, anstatt frei zu denken und Ihre Befehle abzuändern.
TIP: Verstärken Sie die „wörtliche” Ausführung von Anweisungen als Regel. Wenn Sie ihm sagen, daß er den Tisch mit
„diesem” Lappen abwischen soll, und er einen anderen Lappen benutzt, dann bestrafen Sie ihn dafür, daß er nicht das getan
hat, was ihm gesagt wurde. Wenn er nicht genau das tut, was ihm gesagt wurde, denkt er für Sie und stellt damit Ihre Autorität in Frage.
Master Trainer Fibel
Ein einführender „Master Trainer”-Leitfaden für die Disziplin des Fetisch- oder Lifestyle-Sklaventrainings.
GEHORSAMKEITSÜBUNG - DIE EIMER-HERAUSFORDERUNG
Fülle zwei identische Eimer mit „kaltem Wasser” und einen Eimer mit „warmem Wasser”, halte den Eimer mit dem warmen Wasser „außer Sichtweite” (lassen Sie ihren Boi nicht sehen, wie Sie die Eimer füllen), lassen Sie ihren Boi sich nackt ausziehen und sag ihm: „Es gibt einen Eimer mit kaltem Wasser und einen Eimer mit warmem Wasser, wähle einen aus”.
Wenn er auf einen der Eimer mit kaltem Wasser zeigt, hat er verloren und bekommt ihn auf den Kopf gekippt. Sagt er „der warme”, gewinnt er und bekommt den warmen Eimer übergekippt. In der Anweisung stand nicht, daß man auf einen Eimer zeigen soll, sondern daß man sich für einen der beiden Eimer „kalt/warm” entscheiden soll. Streng genommen handelt es sich um eine einfache Aufgabe, aber Sie werden feststellen, daß die meisten Leute große Schwierigkeiten haben, die Aufgabe zu verstehen oder den Sinn zu begreifen, aber wenn sie es geschafft haben, wird es zu einer sehr wertvollen Veranschaulichung, warum man nicht versuchen sollte, Anweisungen zu interpretieren.
Diese Aufgabe kann abgewandelt werden, indem man eine beliebige Anzahl „unangenehmer” Optionen zur Auswahl stellt, z.B. einen Becher mit rohem Ei und einen mit Milch, eine Schachtel mit einer Strafe und eine mit einer Belohnung. Jedes Mal, wenn er auf eine Option zeigt, anstatt sie auszuwählen, wird er bestraft.
Die Übung soll ihn dazu bringen, wörtlich über Ihre Anweisungen nachzudenken, anstatt sie zu „interpretieren”. Übungen wie diese helfen, ihn darauf zu konditionieren, Ihre Anweisungen genauer zu befolgen, anstatt frei zu denken und Ihre Befehle abzuändern.
TIP: Verstärken Sie die „wörtliche” Ausführung von Anweisungen als Regel. Wenn Sie ihm sagen, daß er den Tisch mit „diesem” Lappen abwischen soll, und er einen anderen Lappen benutzt, dann bestrafen Sie ihn dafür, daß er nicht das getan hat, was ihm gesagt wurde. Wenn er nicht genau das tut, was ihm gesagt wurde, denkt er für Sie und stellt damit Ihre Autorität in Frage.